海外人事行政经理
工作地点：迪拜
岗位职责：
1. 根据公司中长期业务战略规划，全面统筹人力资源与行政各模块工作，推动企业文化建设与人事行政工作；
2. 负责制定和完善各项行政、人事管理制度和流程,并负责推动落实；
3. 负责向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，控制人力资源成本；
4. 负责公司招聘、培训、绩效、薪酬等工作的开展与实施；
5. 负责统筹行政外联、接待、车辆、食堂等行政后勤管理工作，协调内外部各部门及各相关单位关系；
6. 负责各项人事行政费用预算的制定以及日常管控工作；
7. 总经理交办的其他事务
任职要求：
1、全日制本科以上学历，人力资源、管理或相关专业；211、985毕业生优先；
2、5年以上人力资源工作经验，有海外工作背景，中东地区经验优先；有销售团队管理经验者优先；
3、接受海外常驻；英语流利，可以作为工作语言；
4、具备较强的团队管理能力、高效执行魄力与沟通协调能力，认同公司企业文化。
薪资面议
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人力资源证: 陕人服证字[2022]第0106003123号
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